Meta 8.2 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra

 

  • Bondalti opera en una industria de alto valor añadido, cuyo valor por empleado en 2019 se ha situado en 3,7 veces superior a la media nacional, 1,1 veces inferior al del año anterior debido a la reducción de la actividad (indicador 8.2.1)

 

Meta 8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros

 

  • En Bondalti, todos los empleados están cubiertos por contratos de trabajo formal (indicador 8.3.1) 

 

Meta 8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios

 

  • La salud y la seguridad de los empleados es crucial para Bondalti, por lo que el seguimiento ininterrumpido de estas emisiones está siempre sujeto a una mejora continua. A pesar del objetivo de 0 accidentes, la tasa de frecuencia de los accidentes de trabajo en Bondalti para el año 2019 fue de 8,29 (Hombres 8,13; Mujeres 8,99), lo que supone un aumento de 3,04 con respecto al año anterior (indicador 8.8.1)
  • Todos los empleados de Bondalti están cubiertos por un contrato de trabajo colectivo (indicador 8.8.2)