Meta 4.3 Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo à universidade

 

  • Em 2019, 81% dos colaboradores da Bondalti receberam formação (Homens 82%; Mulheres 81%). A Bondalti realiza uma forte aposta na formação das suas pessoas, tendo totalizado em 2019, 36 447 horas de formação (indicador 4.3.1).