Meta 8.2. Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias através da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive através da focalização em setores de alto valor agregado e dos setores de mão-de-obra intensiva

 

  • Indicador 8.2.1. - A Bondalti opera numa indústria de elevado valor acrescentado, cujo valor por colaborador em 2020 se situou 2,8 vezes acima da média nacional

 

 

Meta 8.3. Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive através do acesso aos serviços financeiros

 

  • Indicador 8.3.1. - Na Bondalti, todos os colaboradores estão abrangidos por contratos de emprego formal

 

 

Meta 8.7. Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas e assegurar a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas

 

  • Indicador 8.7.1. – Em alinhamento com o respeito pelos Direitos Humanos, a Bondalti não aceita colaboradores em idade inferior a 18 anos, sendo requisito de admissão a conclusão do 12º ano de escolaridade

 

 

Meta 8.8. Proteger os direitos do trabalho e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários

 

  • Indicador 8.8.1. - A taxa de frequência de acidentes de trabalho com baixa na Bondalti foi de 3,61 em 2020 (Homens 4,45; Mulheres 0,00), verificando-se uma diminuição significativa face ao ano anterior
  • Indicador 8.8.2. - Todos os colaboradores da Bondalti estão abrangidos por Contrato Coletivo de Trabalho